分散化は構成員の目的意識の統一が必要

従業員が念頭に置くべきは、自分たちの所属部門ではなく、会社全体のために働いているという事実だ。今日のアメリカの諜報機関を見てもわかるように、分散化は全員が同じチームとして働いていると思える状況でなければ、機能しない。
「みんなの意見」は案外正しい』 〜第10章 P.230〜