オープンソースという組織体

リナックスの物語は、オープンソース・ソフトウェアと呼ばれ、誰にでも自由に利用したり変更したりできるソフトウェアの例としてよく知られている。だが、それが知識労働を高度に分散化した、新しい形の組織の例だということはあまり知られていない。
『フューチャー・オブ・ワーク』　〜ゆるやかな階層制〜 P.67